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Stratégie RH sur les réseaux sociaux
Un programme d'une journée conçu pour aider les professionnels des ressources humaines à s'adapter aux challenges liés à l'attractivité, au sourcing et au recrutement digital.
A propos de la formation
Une formation vous permettre de vous adapter aux nouveaux codes et outils des RH. Via des mises en situations et des ateliers pratiques, vous vous familiariserez avec les nouveaux usages et plateformes pour échanger avec les candidats et collaborateurs.
Vous serez capable
- Comprendre les enjeux de marketing et de communication RH au service du recrutement
- Comprendre l’évolution des comportements des candidats
- Développer votre personal branding sur Linkedin
- Piloter une veille efficace pour animer votre réseau
- Utiliser efficacement Linkedin pour sourcer et recruter
Comment vous apprendrez
- L'assistance du formateur
- Une boîte à outils
- La mise en pratique d'outils et de plateformes
- Des modèles et templates
- Un lexique
- Une bibliographie
Comment vous serez évalué
Chaque journée de formation se termine par un exercice d'évaluation permettant de valider l'acquisition des compétences, généralement sous forme de quiz.
Public
Cette formation s'adresse aux responsables RH et chargé.es de recrutement mais reste accessible à tous les publics.
Prérequis
Aucun prérequis.
Inscription
Inscription en ligne 15 jours avant le début de la formation.
Réponse sous 48 heures.
Accès
Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé) lors des sessions en distanciel.
Vous devez vous munir d'un ordinateur potable pour les sessions en présentiel.
Matériel
Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé) lors des sessions en distanciel.
Vous devez vous munir d'un ordinateur potable pour les sessions en présentiel.
Tarif et financement
Les tarifs intra-entreprise** et sur-mesure varient en fonction de votre demande. Contactez-nous pour obtenir un devis.
Nous avons la certification Qualiopi. Ce gage de qualité nous permet d'être référencés par les Opérateurs de Compétences (OPCO). Nos équipes vous accompagnent pour vous fournir les éléments demandés par votre OPCO pour financer la prise en charge de votre formation.
Testez votre éligibilité au financement en cliquant ici : Test d'éligibilité.
* Formations inter : participants d'entreprises différentes
** Formation intra : participants d'une même entreprise
Prochaines sessions
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Management hiérarchique et transversal
Deux jours de formation pour apprendre les méthodes et les outils pour résoudre ces problématiques et réussir le défi du management hiérarchique et transversal.
Nombre d’heures : 14
Management
Deux jours de formation pour fournir aux managers les compétences essentielles pour diriger et gérer une équipe avec succès.
Nombre d’heures : 14
Les fondamentaux de la data
Deux jours de formation pour identifier les opportunités, les limites et l’utilisation de la data.
Nombre d’heures : 14