Stratégie RH sur les réseaux sociaux

Un programme d'une journée conçu pour aider les professionnels des ressources humaines à s'adapter aux challenges liés à l'attractivité, au sourcing et au recrutement digital.

Une formation prête à l'emploi
Un support détaillé en pdf
La mise en pratique d'outils
En direct avec le formateur

Votre formateur

Expert RH et Marque Employeur

A propos de la formation

Une formation vous permettre de vous adapter aux nouveaux codes et outils des RH. Via des mises en situations et des ateliers pratiques, vous vous familiariserez avec les nouveaux usages et plateformes pour échanger avec les candidats et collaborateurs.

Vous serez capable

  • Comprendre les enjeux de marketing et de communication RH au service du recrutement
  • Comprendre l’évolution des comportements des candidats
  • Développer votre personal branding sur Linkedin
  • Piloter une veille efficace pour animer votre réseau
  • Utiliser efficacement Linkedin pour sourcer et recruter

Comment vous apprendrez

  • L'assistance du formateur
  • Une boîte à outils
  • La mise en pratique d'outils et de plateformes
  • Des modèles et templates
  • Un lexique
  • Une bibliographie

Comment vous serez évalué

Chaque journée de formation se termine par un exercice d'évaluation permettant de valider l'acquisition des compétences, généralement sous forme de quiz.

hello there
Module 2 title
Module 3 title
Module 4 title
Module 5 title
Module 6 title
Module 7 title
Module 8 title
Module 9 title
Module 10 title

Public

Cette formation s'adresse aux responsables RH et chargé.es de recrutement mais reste accessible à tous les publics.

Prérequis

Aucun prérequis.

Inscription

Inscription en ligne 15 jours avant le début de la formation.

Réponse sous 48 heures.

Accès

Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé) lors des sessions en distanciel.

Vous devez vous munir d'un ordinateur potable pour les sessions en présentiel.

Matériel

Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé) lors des sessions en distanciel.

Vous devez vous munir d'un ordinateur potable pour les sessions en présentiel.

Tarif et financement

Les tarifs intra-entreprise** et sur-mesure varient en fonction de votre demande. Contactez-nous pour obtenir un devis.

Nous avons la certification Qualiopi. Ce gage de qualité nous permet d'être référencés par les Opérateurs de Compétences (OPCO). Nos équipes vous accompagnent pour vous fournir les éléments demandés par votre OPCO pour financer la prise en charge de votre formation.

Testez votre éligibilité au financement en cliquant ici : Test d'éligibilité.

* Formations inter : participants d'entreprises différentes

** Formation intra : participants d'une même entreprise

Prochaines sessions

Nous contacter.

€ 1 200 EUR
Nous contacterRappelez-moi
Ressources humaines
Niveau : 
Débutant
Durée : 
7 heures
En présentiel ou en distanciel
Public en situation de handicap, nous contacter au 07 80 91 81 39

What’s a Rich Text element?

The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.

Static and dynamic content editing

A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!

How to customize formatting for each rich text

Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.