Grace à une approche et une plateforme simple, fluide et ludique
De l’ensemble des participants depuis la première formation dispensée en 2021
De l’ensemble des participants qui saluent l’expertise et la pédagogie des intervenants
Dans notre catalogue avec une mise à jour quotidienne de nos programmes
Vos collaborateurs reçoivent un joli email de la part de leur équipe RH (nous vous proposons des modèles à adapter suivant vos habitudes) qui leur annonce ce nouvel avantage qui leur ouvre les bras et la manière simple d'en profiter.
Start for freeLes collaborateurs sont invités à répondre à un questionnaire ludique qui leur permet d'exprimer ses volontés en upskilling / reskilling aussi bien hard que soft skills et de prioriser leur besoins.
Get StartedChacun des collaborateurs reçoit son parcours d'upskilling complet et personnalisé répondant à ses besoins court, moyen et long terme et compatible avec la réalité du temps disponible à l'apprentissage.
Start for freeParallèlement au déroulement de leur parcours d'upskilling, notre équipe de coachs et formateurs sont disponibles en permanence et à la demande pour des sessions des micro-coachings de 1 à 2 heures pour aider sur un sujet ponctuel (choisir une solution technologique, relire une présentation importante sur un sujet technique...).
Get StartedL'acquisition ou l'affinement des compétences est mesuré au terme de chaque session d'upskilling pour que le collaborateur suive sa progression de manière ludique
Start for freeComme le pouls de votre organisation : Tous les besoins d'upskilling et reskilling sont restitués en temps réèl par typologie (soft vs hard skills), par équipe ou département, par grandes verticales thématiques (marketing d'acquisition, analyse de performances, management d'équipe, maitrise d'un software...).
J'en fait profiter mes collaborateurs